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A casi todo el mundo le preocupa alguna vez acabar atrapado en un empleo que no le motive. Esa sensación de mirar el reloj constantemente, contar los minutos para salir de la oficina o repetir las mismas tareas día tras día forma parte de uno de los grandes temores de la vida laboral moderna.
Sin embargo, identificar qué hace que un trabajo resulte aburrido no es tan sencillo como parece. Lo que para una persona puede ser monótono, para otra puede representar un reto intelectual estimulante. Aun así, un grupo de investigadores británicos decidió averiguar qué profesiones despiertan una percepción más negativa entre la población.
El resultado ha llamado la atención porque sitúa en el primer puesto de la clasificación a una ocupación que vive uno de sus mejores momentos en el mercado laboral: la de analista de datos. Una profesión altamente demandada, bien remunerada y vinculada a la transformación digital aparece como la más aburrida según la percepción colectiva.
Cómo se construyó la clasificación
La investigación fue desarrollada en 2022 por psicólogos de la Universidad de Essex y estuvo dirigida por el psicólogo social Wijnand A. P. van Tilburg. Los resultados se publicaron posteriormente en la revista científica Personality and Social Psychology Bulletin.
Los investigadores realizaron cinco estudios diferentes en los que participaron alrededor de 500 personas. A los voluntarios se les pidió que identificaran rasgos de personalidad, aficiones y profesiones que asociaban con personas consideradas aburridas. Posteriormente, otros participantes valoraron esas respuestas en una escala del uno al siete.
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El objetivo no era medir qué trabajos generan realmente más aburrimiento entre quienes los desempeñan, sino descubrir qué profesiones cargan con ese estigma en el imaginario colectivo.
Los autores recuerdan que este tipo de percepciones suelen estar influenciadas por estereotipos. De hecho, muchas ocupaciones consideradas poco atractivas desde fuera requieren conocimientos especializados y desempeñan funciones esenciales para el funcionamiento de empresas e instituciones.
Las cinco profesiones asociadas al aburrimiento
En la clasificación elaborada por los investigadores, el primer puesto corresponde a los analistas de datos. Desde fuera, su trabajo suele asociarse a largas jornadas entre bases de datos, hojas de cálculo e informes repletos de números.
La segunda posición la ocupan los contables y asesores contables. Su labor exige precisión, constancia y atención al detalle, cualidades fundamentales para garantizar la salud financiera de empresas y particulares.
En tercer lugar aparecen los expertos fiscales, profesionales que trabajan con normativas, regulaciones e interpretaciones legales. Les siguen los empleados del sector asegurador, una actividad que muchas personas relacionan con procedimientos administrativos complejos y abundante documentación.
La quinta posición corresponde al personal de limpieza. Se trata de una ocupación marcada por tareas repetitivas y, con frecuencia, por una escasa visibilidad social, pese a su enorme importancia en espacios como hospitales, colegios u oficinas.
Cuando el aburrimiento afecta a la salud
Los especialistas distinguen entre la percepción de una profesión y la experiencia real de quienes la ejercen. En este contexto aparece el concepto de bore-out, una situación de aburrimiento crónico en el trabajo provocada por la falta de desafíos, la rutina excesiva o la sensación de no aprovechar las propias capacidades.
Diversas investigaciones internacionales han vinculado este fenómeno con consecuencias para el bienestar físico y psicológico. Algunos estudios sugieren que las personas que se aburren con frecuencia en su trabajo presentan un mayor riesgo de desarrollar problemas cardiovasculares que quienes realizan actividades más estimulantes.
Curiosamente, las profesiones que los participantes consideraron más interesantes fueron muy diferentes. El periodismo, las profesiones artísticas, la enseñanza y las ciencias aplicadas aparecieron entre las ocupaciones mejor valoradas. Una conclusión que demuestra que el atractivo de un trabajo depende tanto de la realidad como de la imagen que proyecta ante los demás.
Juanjo es experto en cultura y lifestyle, con un foco especial en el impacto que internet y las redes sociales están teniendo en nuestra sociedad y en el mundo. Por eso mismo, sus temas suelen tener también mucho que ver con cine, series, psicología, relaciones personales y sexualidad.
No hay tendencia viral o reto en redes que se le pase por alto, aunque también está muy conectado con la actualidad literaria, repasando cada semana todas las novedades editoriales y seleccionando las que puedan resultar más interesantes para sus lectores.
Su gran pasión son las entrevistas, disfruta hablando con personas y conectando con ellas y tiene una curiosidad natural por aprender de las experiencias y perspectivas de los demás ya sea de un escritor, un psicólogo o cualquiera que tenga una historia que contar.
Juanjo se licenció en Economía Internacional, aunque desde muy temprano en su carrera, por vocación personal, se dedicó a la divulgación y al periodismo, que con los años se convirtió en su profesión.
Juanjo lleva más de 15 años escribiendo en diferentes medios y fue Director editorial de Vice España, coordinando toda la producción de contenidos de la revista, desde cápsulas para redes sociales a documentales sobre ocultas subculturas urbanas de nuestro país. Tras su paso por Vice, se ha dedicado a escribir y su trabajo ha aparecido en medios como El País, El Periódico de España, ABC o Yorokobu, entre otros.
